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广州市南沙区人民法院2016年公开招聘机关雇员公告

发布时间:2016-02-22 10:37:37  稿件来源: 作者:admin

根据审判工作需要我院决定面向社会公开招聘编外合同制书记员(三级雇员)6名。现将有关事项公告如下:

 一、招聘岗位、人数及报考条件

(一)招聘岗位及人数:合同制书记员(三级雇员)6

(二)报考条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法;

3、具有良好的政治、业务素质和良好的品行,具备从事书记员工作的专业技能;

4、具有正常履行职责的身体条件;

5、具有大专以上文化程度,法律专业优先;

6、年龄不得超过28周岁(1988222日以后出生)。

7、下列人员不得担任合同制书记员:

1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

2)曾被开除公职的;

3)涉嫌违纪违法正在接受调查,尚未作出结论的;

4)其他不宜担任合同制书记员的情形。

二、报名

(一)报名时间:自公告发布之日起至201632日止。

(二)报名方法:报名采取现场报名和邮寄方式报名相结合的办法。现场报名者到广州市南沙区人民法院政工办报名。采用邮寄方式的报名者,报名日期以邮件寄出时的邮戳时间为准。请报名者将填写好后的《广州市南沙人民法院公开招聘机关雇员报名表》、本人户口簿、身份证、学历证明、无犯罪记录证明、无违反计划生育证明复印件,小一寸彩色免冠近期照片两张交至本院

(三)报名要求

1、报考人员应符合报考岗位的要求,提供与本次招聘条件不相符及虚假材料未能通过资格审查的,一切后果由报考者本人承担;

2、考生所留的联系电话应准确无误,确保顺畅联系,因提供错误联系信息或关闭通讯工具造成的后果由报考者本人承担。报考人员失联或不按规定时间、地点参加笔试、面试、体检、考察、报到,视为自动放弃。

3、请各位考生审慎报名,若报名后因客观原因不能参加考试的,请于报名截止前向我院提出并说明原因。

三、资格审查和考试

(一)资格审核

报考人员需携带本人户口簿、身份证、学历证明、无犯罪记录证明、无违反计划生育证明原件参加资格审查。

(二)笔试

通过资格审查的报考人员,方可进行笔试。笔试采取闭卷考试的方式,不提供参考材料,满分为100分,合格成绩为60分,笔试成绩不合格不能进入下一环节,笔试成绩不带入面试。

(三)面试

在笔试合格的考生中,按照笔试成绩从高到低顺序,以拟聘岗位数13比例确定面试考生。如进入面试人数达不到计划招聘数的比例,面试对象为通过笔试的实有人数。

面试采用结构化面试评分,满分100分,60分合格。主要测试应聘人员的语言表达能力、岗位匹配性及专业知识水平。

上述资格审查、笔试、面试的具体时间、地点另行通知。

四、体检和考察

根据面试成绩从高分到低分的顺序,等额确定体检名单。体检合格的报考人员由我院负责对其德、能、勤、纪、廉以及适应所报考职位的相关情况进行考察。如出现体检、考察不合格或个人原因放弃聘用资格等情况,我院根据实际情况依次递补。

五、公示和聘用

按照考试、体检和考察结果确定拟招聘人选,在广州市南沙区人力资源和社会保障网公示5个工作日。公示无异议的,与我院办理招聘手续,签订聘用合同。合同制书记员(三级雇员)的待遇,按照南沙区的标准执行。

附:《广州市南沙人民法院公开招聘机关雇员报名表》

 

广州市南沙区人民法院

                             2016222

本院地址:广州市南沙区港前大道1S3

联系人:潘桂开、万策

联系电话:020-39911280020-39911670

 

附件

广州市南沙人民法院公开招聘机关雇员报名表

   

   

 

性别

 

 

 

出生年月

 

籍贯

 

政治面貌

 

现户籍地

 

婚姻状况

 

身份证号码

 

联系电话

 

通讯地址

 

 

 

毕业院校

 

毕业时间

 

所学专业

 

学历及学位

 

外语水平

 

计算机水平

 

工作单位

 

单位性质

 

身高

 

体重

 

学习、工作经历

(何年何月至何年何月在何地、何单位工作或学习、任何职,从中学开始,按时间先后顺序填写)

 

 

庭成 员及 主要 社会 关系

 

与本人关系

工作单位及职务

户籍所在地

 

 

 

 

何特 长及 突出 业绩

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

审核人:                            审核日期:      

 

 

说明:1、此表用蓝黑色钢笔填写,字迹要清楚,双面打印;

2、此表须如实填写,经审核发现与事实不符的,责任自负。

 

相关附件:广州市南沙区人民法院2016年公开招聘机关雇员公告.doc

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