行政庭四项措施破解难点促排头兵达标工作上新台阶

9月19日，我庭召开庭务会，传达贯彻9月18日我院召开的“排头兵达标”工作会议精神。会上，大家认真学习了代院长吴翔提出的五点工作指导意见，并以此对照“排头兵达标”活动中存在的问题进行了查摆和反思。通过学习讨论，大家提高了对“排头兵达标”竞赛活动的认识，均表示要鼓足干劲，促排头兵达标工作上新台阶。

针对我庭在结案均衡度、调撤率、服判息诉率等几项数据存在不理想情况，大家在深挖根源后，决定采取以下措施破解难题：一是提高思想认识。全体干警必须了解和掌握涉及排头兵达标工作的各项指标和任务，全力奋战三个月，力争各项指标实现达标。二是注重审判工作延伸。根据行政案件的特性，深入到基层了解情况，弄清案件争议实质，用全心全意为人民服务的诚恳工作态度以及以理服人的工作方法化解行政纠纷，提高调撤率。三是提高审判质量。审判中，注重在质证阶段中明晰当事人各自的责任，从而使当事人明白判决依据。庭审及判后，加强与当事人的沟通工作，力争说服当事人服判息诉。四是加大依法审理力度。对行政机关存在证据不足或违法行为，一律判决其败诉或要其自行撤销行政行为。（行政庭　张兆明）